职位描述 Job Description
工作职责:
1. 全面把控创意方向,了解客户需求,并有针对性地制定创意策略,指导团队创意方向;
2. 负责对重要品牌的创意策略和创意构思进行提案工作,时刻洞察当前最新的行业动态,准确把握策略方向;
3. 合理安排创意部的资源,监督创意执行,确保作品执行质量,提高创意提案通过率;
4. 定期做出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划;
5. 项目成本及部门运营成本的控制,对内部项目管理流程的建立及完善。
任职要求:
1. 全日制本科以上学历,7年及以上互动广告公司工作经验,有5年以上Social Digital经验,3年以上团队管理经验;
2. 具备优秀的观察、创新能力及艺术表现力,具备较强的项目整体设计管理、进度把控与质量控制能力;
3. 优秀的团队管理能力,能独立进行团队培育、建设和管理;
4. 热爱创意工作,责任心极强,具全局观,愿意接受挑战和较强的抗压能力,良好的团队合作精神及拼搏精神;
5. 有Campaign,Social Retainer 相关经验背景优先;
备注:简历请附上优秀的个人作品。
投递简历或私信联系
hr@fortytwo.com.cn
注意邮件标题:应聘 + 职位名称 + 来源数英
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