创意组长/创意总监（Copy/策略 Base)

职位描述 Job Description

【我们是谁】

众引传播，公司规模不大也就100来号人，公司遍布不广，也就北京上海两地；

公司成立不久也就10年+，公司业务不多也就每年完成一个亿；

但公司野心不小，2015年新三板上市之后想着IPO上市；

老板们都很关注业绩，在这样的老板手下工作肯定有压力。但是，也有三大好处：

一是公司不勾心斗角，整天抱老板大腿没用，做出成绩是第一；

二是公司没有天花板，凭本事晋升，上级不是绊脚石而是垫脚石；

三是公司压力不小，我们疯狂的求新求变，Social，电商，数据，技术，etc，营销界的新玩法，我们从跟上，到领跑，到超前；

我们以金主粑粑的生意开疆拓土作为我们的核心创意目标；

我们以员工的专业跨界能力作为我们的核心培养目标；

我们这几年还投资了不少高精尖公司，和这些公司的创始人在一起探索，“复盘”“学习”是我们的关键词，只要能够跟上，你不会在行业落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。

所以，如果你是个靠做事刷存在感的人，如果你也因为对未来好奇，正在不断的学习，那么请你往下看，并判断：我们提供的职位，你感不感兴趣，适合不适合？

【创意组长/创意总监（Copy/策略 Base)】

岗位职责:

1. 带领和指导公司各项目组重点项目的前期比稿／策划／创意。包括梳理Brief和需求、消费者洞察、组织创意发想和讨论、核心策略／创意确定、O2O整合传播全案规划及客户沟通提案（包括新项目Pitch和现有项目的创意策划）。

2. 协同项目团队，负责重点项目核心创意素材的执行和品控。

3. 参与公司创意策划团队的培训和指导，组织内部创意交流和积累。参与公司策略创意方法论的开发、战略服务产品的开发，并协助开展BD。

任职要求:

1. 6年以上全案或Digital/Social广告代理公司创意经验，Copy Base或策略策划（具有良好的Copy能力），2年以上团队Leader（创意组长或以上）经验。（CD职位需8年工作经验／4年团队Leader经验。）

2. 具有出色的文案创意和策略规划能力，熟悉整合传播Campaign全案或Digital传播全案的创意策划和整体创意执行（包括策略／文案／Art等），有成功的全案传播案例；

3. 具有出色的提案表达、客户沟通能力，良好的服务意识和团队精神；

4. 愿意接触和学习整合传播全案中的各个领域内容（包括Digital/EC/Social/CRM/O2O等）

5. 大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻学、中文等相关专业优先；

6. 具有良好英语书面及口头沟通能力者优先。

工作地点：上海淮海中路1号柳林大厦25-26楼

【如果你已经看到这里了，接下来可以做两件事情】：

1.    百度搜索“众引传播”，我们绝对不是一家只有招聘贴写得如花乱坠的公司，我们在行业里做了很多酷的事情，得到了不少肯定，这个邮件里写不下，请你有空查一查；

2.    把你的简历发给我们HR（hr@mgcc.com.cn)。我们负责招聘的姑娘是个如假包换的美女，前台长得像周冬雨，但这些我们都不是你选择我们的理由。你选择我们，只因为－这个工作职位并不适合所有人，但很适合你。

P.S 也许你看得很心动，可是职位要求不适合。想想有没有认识谁或许适合？把这个帖子发给ta，不仅会有美貌的HR用甜美的嗓音感谢你，我们还有风靡中国营销圈的“X本正经”笔记本，统统送给你。

【亮点都在最后】

公司网站：www.mgcc.com.cn

公司博客：http://blog.sina.com.cn/mgcc2009

公司微信：打开“添加朋友”-“公众号”-搜索“mgccinfo”

关于六本正经：（这支专业diss老板的H5，老板看完后竟喜笑颜开）

https://mp.weixin.qq.com/s/JM58hN0M4gfsVEMmM0221w

关于Boss：（看黑的很惨的老板如何“洗白”）

https://mp.weixin.qq.com/s/dqJwgbPIi_qfbcpmpUa6i

十年Passion Never Ages：

http://www.madisonboom.com/2015/11/22/interview-with-mgcc-rujiong/

在一家公司超过十年是什么感受？

https://www.digitaling.com/articles/49230.html