职位描述 Job Description
岗位职责简述:
我们目前希望寻找,服务过大型外资企业在中国的marketing, digital & social (4年+,基于应聘岗位), EC 领域 (至少1年),有crm 或数据挖掘/分析相关经验加分的候选人。来带领团队完成高质量客户需要的不同类型业务需求。
岗位所在地:上海
岗位期望值:
1. 团队管理能力:
a) 能将自己的经验与技能传输给团队,带领团队高质完成任务。
b) 清晰项目及任务目标,并在执行过程中确保项目进度的完成与目标一致。
c) 了解团队各成员的优势及需求,并帮助成员发现成长机会点。
2. 协作管理能力:
a) 主动与各协作部门沟通客户端发生的变化及进度调整。
b) 主动了解团队在与跨部门协作中遇到的困难,积极讨论并给予帮助和支持。
c) 为跨部门协作项目建议清晰的方向。
3. 项目管理能力:
a) 完成设定业务收入目标
b) 对项目潜在各方面的时间,人员配备,需交付成果有清晰的预见性,并及时告知团队
4. 客户管理能力:
a) 依据服务客户之发展目标与策略,进行年度工作规划。
b) 建立及维护良好客户关系,及时与客户主动沟通互通双方团队及各项目情况/进展。
c) 了解客户对各项目和交付成果的期望值,并确保交付与客户期望值符合。
d) 了解所管理的品牌和行业,并与内部各团队主动分享品牌信息和情况。
候选人偏好:
1. 行业经验:耐用消费品,亲子教育,旅行,零售。
2. 工作年限:4年+
3. 语言能力:中英文沟通及书写
4. 学历要求:本科及以上学历
5. 历史工作类型:大型广告公司或全案客户的服务类型
6. 团队管理经验:带领过2-5人团队。
其他:偏向具备强创意及沟通能力候选人,需要对各大互联网平台(社交,电商等)熟悉,有丰富执行过各大互联网平台活动全案经验。具备一定的提案及商务谈判技巧。
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