职位描述 Job Description
职位描述:
1、根据企业业务发展需要提供对应的人力资源支持;
2、负责公司业务部门招聘,推动招聘工作的实施,确保人员及时到位;
3、人员社保公积金缴纳,日常绩效考评,薪资统筹等;
4、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化、价值观在公司内落地。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验,1年及以上IT互联网行业相关招聘经验或HRBP经验,如有同等类型规模游戏公司HR经验优先考虑;
2、熟悉组织工作的框架和体系,能够合理运用于不同的业务场景和状态解决业务发展的组织问题;
3、具备专业结构化系统思维和独立的逻辑思考能力;
4、有良好的沟通技巧、快速学习能力,做事积极主动,有责任心并且能在高压环境下有效工作;
5、性格外向,积极主动,乐于与人沟通;
6、注重团队合作,具有一定的抗压性,能熟练使用办公软件。
该职位已经过期