招聘专员Talent Acquisition Specialist

5K-10K
北京 东城区
经验1-3年
全职
发布于 2021-02-05

招聘专员Talent Acquisition Specialist

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职位描述 Job Description

职位描述

1. 协助集团各业务部门完成人才招募工作,包括人才寻访、面试评估,与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、背景调查等,确保人选顺利入职;
2. 关注传播行业市场动态,进⾏相关⾏业及⼈才mapping,为业务团队输出有效的市场及⼈才分析报告;
3. 建立并维护内部人才简历库,收集符合业务战略发展要求、高潜能的人才资源、并及时更新维护;
4. 汇总与统计与招聘工作相关的各项人才数据,并加以分析和理解;
5. 深度参与并支持集团校园招聘,雇主品牌等人才团队核心项目。

任职要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理/心理学/管理学等相关专业优先;
2. 1-2年的招聘工作经验(必备) ,有互联网、广告传媒,乙方专业咨询等相关行业经验者优先;
3. 熟悉主流招聘渠道,掌握一定的面试技巧,有较强的文案策划能力者优先;
4. 优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;
5. 具备一定的英文书写能力。

公司介绍

罗德公共关系顾问有限公司是世界上最大的独立公关公司之一,成立于1948年,在芝加哥、洛杉矶、纽约、洛杉矶、华盛顿、北京、香港、上海、广州、新加坡、伦敦、巴黎和耶路撒冷都设有分部。通过这些遍布全球的办公室或分公司,罗德公关的全球范围经营的业务涉及消费产品的营销、企业形象管理、危机管理等,满足了超过250家公司、政府和非盈利机构在本土或全球范围内的公关需求。

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